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雙創人才：

年齡一般不超過 55 周歲，其中取得發達國家醫師執業資格衛生創新人才、境外引進的高技能創新人才可放寬至 65 周歲

雙創團隊：

一般不超過 55 周歲，引進中國科學院、中國工程院院士年齡不超過 70 周歲，對全職引進的特別優秀人才（層次較高，預期有非常突出的創 新創業成效）申報省雙創團隊的，年齡上限可破格，各設區市團隊破格申報數不超過 2 個。團隊原則上至少配有1 名 35 周歲以下青年人才

雙創博士：

年齡一般不超過 35 周歲

雙創人才：

有5年以上（具有博士學位的有2年以上）在國內外知名企業、高校、科研單位及相關機構從事研發、技術技能或管理教育培訓等崗位工作經歷 并取得突出業績

雙創團隊：

有5年以上（具有博士學位的有2年以上）在國內外知名企業、高校、科研單位及相關機構從事研發或管理等工作經歷，并取得突出業績；團隊 成員間專業結構合理，具有關聯性和互補性。入選后能在引進單位連續工作不少于3年。另外，團隊領軍人才應為諾貝爾獎獲得者、發達國家科學院院士或工程院院士，中國科學院院士或工程院院士、國家重大人才工程入選者（不含青年項目）、長江學者特聘教授、杰出青年科學基金獲得者、國家“863 計劃”“973 計劃”首席科學家、新世紀“百千萬人才工程”獲得者、衛生部有突出貢獻中青年專家，或省“雙創人才”“江蘇特聘教授”“江蘇特聘醫學專家”等

雙創博士：

根據當年新下發的文件為準

雙創人才：

申報人應為申報前三年（如2023年申報，應為2020年1月1日-2022年12月31日之間）引進到我省創新創業，入選后能連續在引進單位工作 不少于 3 年

雙創團隊：

團隊成員均于 申報前五年（如2023年申報，應為2018年1月1日-2022年12月31日之間）引進到申報省份，已與用人單位簽訂正式聘用合同

雙創博士：

申報人為申報前一年（如2023年申報，應為2022年1月1日-2022年12月31日之間）首次到江蘇工作，以單位實際發放工資時間為準（須提供 申報單位代扣代繳個人所得稅完稅證明和個人工資銀行流水）

雙創人才：

申報企業應在申報前一年（如2023年申報，應于22022年12月31日前）完成工商、稅務和社保等注冊登記相關手續，并有 2 名以上非股東（ 全職員工股權激勵的除外）的員工繳納社保費

雙創團隊：

申報企業須在申報前一年（如2023年申報，應于22022年12月31日前）完成工商注冊登記、稅務登記、辦理社會保險等手續。同時，還應具 備以下條件之一：
· 由國家重大人才工程入選者、省“雙創人才”、省“333 工程”培養對象、“科技企業家”、“產業教授”創辦
· 國家或省認定的創新型企業、高新技術企業、農業科技型企業、軟件企業、動漫企業，或通過省級以上軟件企業團體標準符合性評估
· 擁有企業院士工作站、博士后科研工作站（創新實踐基地）、研究生工作站、技術中心、工程中心等省級以上企業創新平臺
· 獲得過省以上部門或市、縣（市、區）、園區引才計劃資助 30 萬元以上的企業

雙創博士：

全職在申報省份工作，原則上要求正式進編，繳納事業單位養老保險
如申報單位實行人員總量管理，須出具說明，提供長期聘用合同和社保繳費清單